Pytanie dotyczyło dookreślenia, jak szeroko rozumiane są osoby bierne zawodowo.
Było: „[..]Osoby będące na urlopie wychowawczym (rozumianym jako nieobecność w pracy, spowodowana opieką nad dzieckiem w okresie, który nie mieści się w ramach urlopu macierzyńskiego lub urlopu rodzicielskiego), uznawane są za bierne zawodowo, chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo) [..]".
Jest: „[…] osoby przebywające na urlopie macierzyńskim/ rodzicielskim/wychowawczym (którego warunki są uregulowane w Kodeksie Pracy), chyba że są zarejestrowane już jako bezrobotne (wówczas status bezrobotnego ma pierwszeństwo) traktowane są jako osoby pracujące."
Poniżej znajduje się komunikat dotyczący sprostowania odpowiedzi na pytanie o możliwość dookreślenia, jak szeroko rozumiane są osoby bierne zawodowo w ramach naboru nr FEMA.06.04-IP.02-001/23.
