Osoby niepełnosprawne i chore psychicznie to grupa kandydatów do pracy bardzo specyficzna. Nie wystarczy zdiagnozować ich słabe i mocne strony, preferencje i predyspozycje zawodowe czy cechy osobowościowe, które będą potrzebne w pracy zawodowej. Dużą rolę także ogrywa ich motywacja do pracy, dostosowanie się do wymagań pracodawcy mimo pewnych ograniczeń. Chcąc zaistnieć na rynku pracy spotykają się niestety z wieloma barierami. To pracodawcy są bardzo zachowawczy w zatrudnianiu osób z dysfunkcjami, ponieważ często nie mają wiedzy na temat konkretnych chorób. Zwłaszcza choroby psychiczne są tematem niewygodnym i omijanym, bo nieznanym. Rynek pracy ma wiele do zaoferowania osobom niepełnosprawnym i chorym psychicznie, jednak wciąż to od świadomości pracodawców zależy, czy chętnie zobaczą ich wśród swoich pracowników.
Warsztaty dotyczyły głównych problemów z jakimi borykają się podopieczni ŚDS na rynku pracy. Uczestnicy byli też zainteresowani prawem pracy, czyli aktualnymi przepisami, które obowiązują ich i pracodawców. W spotkaniu wzięło udział 22 osoby.
