Praca wakacyjna w Niemczech dla uczniów i studentów - lato 2018 - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Wydawca treści

Praca wakacyjna w Niemczech dla uczniów i studentów - lato 2018

Uczniowie i studenci mogą ubiegać się o zatrudnienie w Niemczech podczas wakacji za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy. Kandydaci muszą być studentami uczelni wyższych lub uczniami szkół ponadgimnazjalnych, posiadać potwierdzenie daty zakończenia nauki, znać język niemiecki oraz być gotowymi do podjęcia pracy przez co najmniej 2 miesiące. Praca najczęściej obejmuje stanowiska pomocnicze w rolnictwie oraz gastronomii.

Czas pracy oraz wynagrodzenie są zgodne z lokalnymi uregulowaniami i wypłacane na koniec miesiąca. Należy zabrać ze sobą drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów. Obowiązkowe jest zameldowanie się w Niemczech w ciągu 8 dni oraz posiadanie ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce.

Koszty dojazdu do pracy pokrywa uczeń/student, a zakwaterowanie zapewnia pracodawca (często odpłatnie). Bezpieczeństwo zdrowotne przed zatrudnieniem w gastronomii wymaga wykonania badań lekarskich. Dokumenty aplikacyjne zawierają formularze wymagane przez niemieckich pracodawców, a ich składanie odbywa się w określonym terminie.

Niezbędne jest również spełnienie szeregu wymogów formalnych dotyczących dokumentów aplikacyjnych, w tym pieczęci uczelni. Partner niemiecki, Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV), jedynie przesyła formularze, a wybór pracowników pozostaje w gestii niemieckich pracodawców.

Oferowane zatrudnienie obejmuje głównie rolnictwo, co zwiększa szansę na pracę. Uczestnicy mają prawo do wyboru oferty.

Informacje o wybranych załącznikach

Bewerbung.pdf:
Załącznik to formularz aplikacyjny dla studentów z zagranicy, ubiegających się o pracę wakacyjną w Niemczech. Kluczowe informacje dotyczą wymaganych danych osobowych, doświadczeń zawodowych oraz preferencji dotyczących pracy i czasu zatrudnienia.
zaświadczenie o wpisie na listę studentów PL.pdf:
Załącznik zawiera formularz zaświadczenia o wpisie na listę studentów w niemieckiej uczelni, w którym podane są dane osobowe studenta oraz informacje o jego statusie akademickim. Kluczowym punktem jest potwierdzenie, że osoba jest wpisana na studia od określonego miesiąca i roku oraz przewidywana data zakończenia kształcenia.
oświadczenie dla WUP.docx:
Załącznik zawiera oświadczenie dotyczące zgody na przetwarzanie danych osobowych w kontekście poszukiwania pracy za granicą. Kluczowym punktem jest wyrażenie zgody zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o ochronie danych osobowych.
Oświadczenie o zapoznaniu się z warunkami pracy - 2017.doc:
Załącznik to oświadczenie dotyczące warunków zatrudnienia uczniów i studentów na pracach wakacyjnych w Niemczech. Kluczową informacją jest, że uczniowie/studenti powinni być świadomi różnych warunków pracy, w tym konieczności posiadania środków na utrzymanie i ubezpieczenia zdrowotne, a także obowiązków związanych z legalizacją zatrudnienia.
Merkblatt.pdf:
Załącznik zawiera informacje dotyczące możliwości podjęcia pracy w Niemczech przez studentów i uczniów z zagranicy w czasie wakacji. Kluczowe punkty obejmują wymagania aplikacyjne, warunki zatrudnienia oraz kroki do podjęcia przed wyjazdem do Niemiec.

Pełne treści załączników znajdziesz w artykule.

Funkcja korzysta z technologii sztucznej inteligencji (AI).

Wzorem lat ubiegłych uczniowie i studenci zainteresowani podjęciem zatrudnienia w Niemczech w okresie przerwy wakacyjnej mogą ubiegać się za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie o formularze, które stanowią podstawę do późniejszego otrzymania umowy od pracodawcy niemieckiego.

O zatrudnienie w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech mogą ubiegać się:

studenci uczelni wyższych, w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" – będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2018 r.,
uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (za wyjątkiem liceów ogólnokształcących), w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia szkoły na dzień 31.08.2018 r.,
deklarujący znajomość języka niemieckiego,
deklarujący gotowość do podjęcia pracy przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji,
ci, którzy nie mają specjalnych życzeń odnośnie lokalizacji (ubiegający się o pracę, którzy chcą pracować w określonym mieście lub regionie Niemiec – otrzymają odmowę).

Nabór nie został objęty limitem.

Wskazówki i informacje dotyczące warunków zatrudnienia:

Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy sprzątaniu budynków, w hotelu i gastronomii oraz w sieci gastronomicznej (np. Mc Donald's), jak również w niewielkim stopniu w przemyśle.
Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom według taryfikatora lub ustaleniom lokalnym w Niemczech. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach uczniowie/studenci powinni mieć wystarczającą ilość pieniędzy na utrzymanie.
Uczeń/student powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
Po przyjeździe do Niemiec uczeń/student ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
Ponieważ uczniowie/studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi uczeń/student. Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia uczniowi/studentowi zakwaterowania, ale pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne).
Uczniowie/studenci podejmujący zatrudnienie w gastronomii, przemyśle spożywczym itp. muszą liczyć się z koniecznością poddania się w Niemczech badaniom lekarskim na własny koszt.

Dokumenty do pobrania znajdują się na stronie internetowej lub w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (ul. Ciołka 10A pok. 304 A
w godzinach 8-15, tel. 22 532 22 35; 22 532 22 36 e-mail: k.lipczewska@wup.mazowsze.pl; m.tredota@wup.mazowsze.pl
do 15 stycznia 2018 roku i we właściwej filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie:

	Adres filli	e-mail	telefon
Filia WUP w Ciechanowie	ul. Wodna 1	ciechanow@wup.mazowsze.pl	023/ 673 07 30
Filia WUP w Ostrołęce	ul. Poznańska 17	ostroleka@wup.mazowsze.pl	029/ 760 40 15
Filia WUP w Płocku	ul. Kolegialna 19	plock@wup.mazowsze.pl	024/ 264 03 75/76
Filia WUP w Radomiu	ul. Mokra 2	radom@wup.mazowsze.pl	048/ 368 97 21/22
Filia WUP w Siedlcach	ul. Pułaskiego 19/21	siedlce@wup.mazowsze.pl	025/ 644 61 23

Komplet wymaganych dokumentów stanowią:

2 egzemplarze podania „Bewerbung 2018" wypełnione pismem drukowanym lub maszynowym w języku niemieckim z dwoma aktualnymi zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań, drukowane dwustronnie podpisane przez ucznia/studenta na pierwszej stronie „Bewerbung 2018" [pobierz]
2 egzemplarze zaświadczenia o wpisie na listę studentów „Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową szkoły/uczelni oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej (zgodne z załączonym wzorem) [pobierz]
2 egzemplarze oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą [pobierz]
2 egzemplarze oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla uczniów/studentów „Ferienbeschäftigung in Deutschland für ausländische Studenten, Stand: Juni 2016". [pobierz]
Uczniowie/studenci, którzy posiadają prawo jazdy winni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.

UWAGA:

ZAV akceptuje tylko dokumenty zgodne z ww. wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni,
Uczeń/student zobowiązany jest posiadać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów „Immatrikulationsbescheinigung", który będzie niezbędny dla pracodawcy niemieckiego;
Podanie „Bewerbung 2018" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce - dwustronnie (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone),
Uczniowie/studenci, którzy ubiegają się o pracę przez Wojewódzki Urząd Pracy nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV jak i przez pracodawcę zostaną odrzucone,
Studenci posiadający pracodawcę niemieckiego, który wyraża chęć ich zatrudnienia w okresie wakacji o zatrudnienie ubiegają się bezpośrednio przez pracodawcę niemieckiego;
Oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych. Większość uczniów/studentów powinna nastawić się na zatrudnienie w rolnictwie, co znacznie zwiększy ich szansę zatrudnienia.
Każdy uczeń/student musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech zawartych w informacji dla studentów studentów „Ferienbeschäftigung in Deutschland für ausländische Studenten, Stand: Juni 2016".
Partner niemiecki Zentralstelle für Arbeitsvermittlung (ZAV) w Bonn nie przedstawia konkretnej oferty pracy lecz jedynie przesyła formularze zgłoszeniowe, które po wypełnieniu przez zainteresowane osoby są udostępniane niemieckim pracodawcom. Wybór pracowników należy do pracodawców niemieckich. Przekazanie przez Wojewódzki Urząd Pracy formularzy stronie niemieckiej nie jest równoznaczne z otrzymaniem zatrudnienia.
Propozycje ofert pracy sezonowej dla uczniów/studentów będą sukcesywnie przesyłane bezpośrednio do osoby zainteresowanej na podany przez nią adres korespondencyjny, jednak nie wcześniej niż od drugiej połowy kwietnia 2018 r. Otrzymanie ofert nie jest jednoznaczne z obowiązkiem podjęcia zatrudnienia. Osoba ma prawo wyboru oferty.
W przypadku, gdy proponowane oferty nie odpowiadają oczekiwaniom ucznia/studenta zobowiązany jest on odesłać otrzymane oferty pracy do ZAV Bonn.

NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:
- dokumenty bez stempla szkoły/uczelni,
- dokumenty z zeskanowanym / skopiowanym stemplem szkoły/uczelni,
- dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono stemplem szkoły/uczelni,
- dokumenty, które zawierają zmiany/ poprawki dokonane korektorem,
- dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.

Składanie dokumentów:
Poprawnie przygotowany komplet dokumentów, po okazaniu dowodu osobistego lub dokumentu potwierdzającego zameldowanie oraz legitymacji studenckiej, należy składać
w siedzibie Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (ul. Ciołka 10A, pok. 304 A
w godzinach 8.00 – 15.30) lub Filiach WUP w Warszawie w nieprzekraczalnym terminie: 15 stycznia 2018 r.

Ze względu na możliwość wystąpienia błędów w dokumentach aplikacyjnych prosimy o jak najszybsze ich składanie, aby była możliwość korekty.
Informator dotyczący pracy wakacyjnej w Niemczech 2018 w języku niemieckim [pobierz]