Doświadczenia i rozwiązania systemowe w zakresie realizacji polityki rynku pracy w województwie mazowieckim interesowały przedstawicieli instytucji pracy z Bośni i Hercegowiny, którzy 17 maja gościli w Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie.
Członkami delegacji byli między innymi: Cedo Kovacevic, wiceminister pracy Republiki Serbskiej, Jasmina Hercegovac, dyrektor działu zatrudnienia w Ministerstwie Pracy Federacji Bośni i Hercegowiny, Haris Huskic, dyrektor działu zatrudnienia w Instytucie ds. Zatrudnienia Federacji Bośni i Hercegowiny, Gordana Latinovic, dyrektor działu zatrudnienia w Instytucie ds. Zatrudnienia Republiki Serbskiej, Mladenko Nenadic, dyrektor Instytutu ds. Zatrudnienia Dystryktu Brcko, Sinisa Veselinovic, dyrektor działu zatrudnienia w Agencji Pracy i Zatrudnienia Bośni i Hercegowiny.
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie reprezentowali: p.o. dyrektora Aleksander Kornatowski, p.o. wicedyrektora Emilia Jędrej oraz kierownicy i pracownicy wydziałów realizujących zadania polityki rynku pracy: Kamil Nowosielski, Elżbieta Ogrzebacz, Joanna Obałek, Piotr Ruciński, Jolanta Wanielista.
Aleksander Kornatowski omówił strukturę, usytuowanie i zadania Publicznych Służb Zatrudnienia w Polsce, w tym zadania statutowe Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Przedstawił obecną sytuację na rynku pracy województwa mazowieckiego, a także pokazał, w jaki sposób dzielone są środki Funduszu Pracy, jak wykorzystują je powiatowe urzędy pracy, jakie są instrumenty rynku pracy, jak współpracują ze sobą różne instytucje. Wicedyrektor Emilia Jędrej odniosła się do zadań realizowanych z wykorzystaniem środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Przedstawiciele zagranicznej delegacji interesowali się rozwiązaniami w sprawach dotyczących m.in.: sposobów ograniczania bezrobocia, instrumentów rynku pracy i ich efektywności, wysokości środków na poszczególne formy wsparcia bezrobotnych, zatrudniania cudzoziemców (wydawania zezwoleń na pracę), współpracy publicznych służb zatrudnienia z agencjami pośrednictwa pracy oraz innymi instytucjami, dotacji na działalność gospodarczą, systemów informatycznych, strukturalnego bezrobocia, poradnictwa zawodowego, EURES. W trakcie dyskusji okazało się, że mamy w niektórych kwestiach podobne problemy. Np. w obu krajach system edukacji nie jest dostosowany do potrzeb rynku pracy oraz składka zdrowotna odprowadzana na rzecz bezrobotnych przez resort pracy zawyża stopę bezrobocia. Istotną natomiast różnicą jest fakt, że w Bośni i Hercegowinie rynkiem pracy zajmuje się tylko Ministerstwo Pracy i nie ma tam struktur niższego szczebla. Na zakończenie spotkania goście stwierdzili, że uzyskali bardzo dużo cennych informacji, które będą mogli wykorzystać w swojej pracy.
Wizytę grupy w Polsce zorganizowała firma doradcza EPRD, Biuro Polityki Gospodarczej i Rozwoju Regionalnego z siedzibą w Kielcach, w ramach realizowanego projektu ze środków programu IPA (funduszu przedakcesyjnego) "Aktywizacja rynku pracy w Bośni i Hercegowinie".
Bośnia i Hercegowina to państwo na Bałkanach, w południowo-wschodniej Europie, powstałe po rozpadzie Jugosławii. Według konstytucji z 1995 r. jest republiką federacyjną składającą się z Federacji Muzułmańsko-Chorwackiej i Republiki Serbskiej. Na wspólnym terenie obydwu tych części leży Dystrykt Brczko, pozostający pod kontrolą międzynarodową. Bośnię i Hercegowinę zamieszkuje około 5 mln mieszkańców.
