O Narodowych Siłach Rezerwowych, powrocie na cywilny rynek pracy osób opuszczających wojsko i różnych formach wsparcia przedsiębiorców w ramach tzw. pakietu antykryzysowego oraz pakietu pomocy dla dotkniętych skutkami tegorocznych powodzi, dyskutowano podczas VII Mazowieckiego Forum Partnerstwa Lokalnego "Partnerstwo na rzecz przedsiębiorców", które odbyło się 26 i 27 października 2010 roku.
Uczestników konferencji "Partnerstwo na rzecz przedsiębiorców" powitał Krzysztof Grzegorz Strzałkowski, dyrektor Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie.
- Po raz kolejny w ramach tak przygotowanego spotkania mamy możliwość zagłębić się w wymagające zrozumienia kwestie dotyczące regionalnego rynku pracy. Owe kwestie to nie tylko istniejące już bezrobocie, lecz także sytuacja, w jakiej znajduje się duża grupa, często dobrze wykwalifikowanych, aktywnych zawodowo i doświadczonych osób, która z różnych - nierzadko niezależnych od nich przyczyn - jest zmuszona zmienić zawód, czy też przekwalifikować się i w rezultacie zmienić formę oraz charakter wykonywanej pracy. Mówiąc o tym zjawisku mam na myśli m.in. służby mundurowe, a w szczególności pracowników wojska. Po drugiej stronie znajdują się natomiast pracodawcy, mający zasadniczy wpływ na polepszenie sytuacji na rynku pracy - powiedział dyrektor WUP.
Psychospołeczną sytuację osób opuszczających siły zbrojne przedstawił Antoni Grzelak, dyrektor Centralnego Ośrodka Aktywizacji Zawodowej w Warszawie.
Aneta Kamińska z Departamentu Spraw Socjalnych Ministerstwa Obrony Narodowej przeanalizowała system rekonwersji kadr jako system doskonalenia zawodowego żołnierzy w aspekcie wymagań cywilnego rynku pracy.
Nową formę służby wojskowej - Narodowe Siły Rezerwowe - zaprezentował płk Roman Ćwikliński, szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Warszawie, który podziękował również za bardzo dobrą wspólpracę z WUP w zakresie promocji zmian w armii polskiej, naboru do NSR i do służby przygotowawczej.
Urszula Murawska, przedstawicielka Urzędu Pracy m.st.Warszawy, omówiła oferty powiatowych urzędów pracy dla pracodawców oraz instrumenty wsparcia dla tworzących nowe miejsca pracy. Natomiast Bartłomiej Nowak poinformował o możliwościach i korzyściach, jakie są oferowane pracodawcom zatrudniającym osoby niepełnosprawne.
Drugi dzień konferencji rozpoczął Aleksander Kornatowski, wicedyrektor WUP w Warszawie. W programie znalazły się wystąpienia dotyczące sposobów łagodzenia skutków kryzysu ekonomicznego dla przedsiębiorców i pracowników.
Grzegorz Bodzioch, reprezentujący WUP, przedstawił procedurę związaną z wydawaniem zaświadczeń dla przedsiębiorców znajdujących się w przejściowych trudnościach finansowych.
Joanna Piłka, z Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zapoznała obecnych z procedurą związaną z przyznawaniem pomocy publicznej przewidzianej w ustawie o łagodzeniu skutków kryzysu ekonomicznego oraz szczególnych rozwiązaniach związanych z usuwaniem skutków powodzi z maja i czerwca 2010 roku.
Justyna Zając omówiła źródła finansowania przedsiębiorców, jakie proponuje w swojej ofercie Mazowiecki Regionalny Fundusz Pożyczkowy w Warszawie.
Tomasz Ugryn, ze Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza, przedstawił informację na temat Punktów Konsultacyjnych, działających w ramach Krajowego Systemu Usług dla MŚP, świadczących na terenie kraju bezpłatne usługi informacyjne dla przedsiębiorców oraz osób zamierzających uruchomić działalność gospodarczą.
Wśród zaproszonych gości byli m.in. Główny Inspektor Pracy Tadeusz Jan Zając, Okręgowy Inspektor Pracy w Warszawie Janusz Niedziółka, dyrektor Biura Krajowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych Zbigniew Pusz, prezes Mazowieckiego Regionalnego Funduszu Pożyczkowego Anna Małecka, prezes zarządu Związku Pracodawców Warszawy i Mazowsza Jacek Całus, szef Wojewódzkiego Sztabu Wojskowego w Warszawie płk dr Roman Ćwikliński.
Organizatorem VII Mazowieckiego Forum Partnerstwa Lokalnego był Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie.
