Zainteresowanie pracą w Europie
18 listopada 2025 r. w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Pułtusku odbyło się spotkanie informacyjne dla osób bezrobotnych i poszukujących pracy, zainteresowanych podjęciem zatrudnienia w krajach UE/EOG w oparciu o oferty dostępne w sieci EURES. W wydarzeniu uczestniczyło 21 osób z terenu powiatu pułtuskiego.
Zasady działania sieci EURES
Spotkanie poprowadził asystent EURES z ciechanowskiej filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie. Na początku omówił zasady funkcjonowania sieci EURES oraz zaprezentował oferty dostępne w polskich i europejskich publicznych służbach zatrudnienia.
Praca sezonowa w UE – dostępne możliwości
Jednym z zagadnień było przedstawienie portali z ofertami pracy sezonowej za granicą, m.in. w Holandii i Niemczech. Uczestnicy mogli zapoznać się z typowymi ofertami w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo oraz produkcja.
Portal EURES – prawie 4 miliony ofert pracy
Następnie przeanalizowano zasoby europejskiego portalu EURES. Prowadzący zwrócił szczególną uwagę na korzyści wynikające z założenia własnego profilu, umożliwiającego dostęp do blisko 4 mln ofert zatrudnienia oraz kontakt z zagranicznymi pracodawcami.
Europejskie Dni Pracy – rekrutacje online i stacjonarnie
Podczas spotkania omówiono również Europejskie Dni Pracy – cykliczne wydarzenia rekrutacyjne online, wspierające kluczowe branże, takie jak IT, ochrona zdrowia czy turystyka. Asystent EURES zaprosił uczestników na kolejną edycję, która odbędzie się już 3 grudnia w formie stacjonarnej na PGE Narodowym.
Bezpieczne poszukiwanie pracy za granicą
W części poświęconej rynkom pracy UE/EOG uczestnicy poznali źródła legalnych i bezpiecznych ofert oraz podstawowe regulacje prawne dotyczące zatrudnienia. Prowadzący omówił typowe etapy rekrutacji oraz zasady współpracy z agencjami zatrudnienia. Przeanalizowano też wybrane oferty pracy EURES, aby ułatwić samodzielne korzystanie z systemu.
Znaczenie legalnego zatrudnienia
Szczególny nacisk położono na kwestię legalności zatrudnienia i ubezpieczenia. Tylko udokumentowane okresy pracy mogą stanowić podstawę do:
- ubiegania się o zasiłek dla bezrobotnych po powrocie do kraju,
- transferu zasiłku,
- naliczania uprawnień emerytalno-rentowych.
Asystent EURES zwrócił także uwagę na problem handlu ludźmi oraz znaczenie świadomego i bezpiecznego podejmowania pracy za granicą.
Wsparcie Funduszy Europejskich na rozwój i kwalifikacje
Druga część spotkania dotyczyła możliwości pozyskiwania środków z Funduszy Europejskich na lata 2021–2027. Paweł Cieśliński, starszy specjalista z Mazowieckiej Jednostki Wdrażania Programów Unijnych, omówił dostępne formy wsparcia dla osób fizycznych, m.in. na otwarcie działalności gospodarczej oraz podnoszenie kwalifikacji zawodowych.
Pytania uczestników i potrzeby lokalnego rynku
Uczestnicy szczególnie interesowali się:
- zasadami sumowania polskich i zagranicznych okresów zatrudnienia,
- ofertami pracy dla opiekunek osób starszych w Niemczech,
- możliwościami zatrudnienia w branży IT,
- przygotowaniem dokumentów aplikacyjnych Europass,
- dostępnymi formami wsparcia dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą.
Spotkanie zakończyło się serią pytań skierowanych do obu prelegentów, co potwierdza zasadność organizowania podobnych wydarzeń w przyszłości.
Spotkanie w ramach projektu EURES
Wydarzenie zostało zorganizowane w ramach projektu „EURES w regionie Mazowieckim 1”, realizowanego z Programu Fundusze Europejskie dla Mazowsza 2021–2027.
opracował:
Andrzej Śniegocki
Asystent EURES
Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie, Filia w Ciechanowie
