Dofinansowanie dla pracodawców na rozwój pracy zdalnej

Print Drukuj

Pracodawcy z sektora prywatnego mogą składać wnioski o dofinansowanie projektów związanych z wdrażaniem pracy zdalnej w ramach Działania 6.5 Funduszy Europejskich dla aktywnego zawodowo Mazowsza 2021–2027. Projekt ma na celu wsparcie przedsiębiorstw w zakresie zakupu sprzętu, oprogramowania, przygotowania procedur oraz szkoleń. Nabór prowadzony jest w dwóch wariantach, zależnych od lokalizacji projektu: regionu warszawskiego oraz regionu mazowieckiego.

Termin składania wniosków trwa od 21 lipca do 22 sierpnia 2025 roku i odbywa się wyłącznie w formie elektronicznej przez system MEWA 2.0. Przedsiębiorcy są zachęcani do zapoznania się z dokumentacją konkursową oraz do korzystania z dostępnych środków na nowoczesne formy zatrudnienia.

Zapraszamy pracodawców z sektora prywatnego do składania wniosków o dofinansowanie projektów wspierających wdrażanie pracy zdalnej. Nabór realizowany jest w ramach Działania 6.5 „Wsparcie dla pracodawców i pracowników” – Priorytetu VI Funduszy Europejskich dla aktywnego zawodowo Mazowsza 2021–2027.

Cel projektu

Projekt ma na celu wsparcie pracodawców z sektora prywatnego w zakresie wdrażania i rozwijania pracy zdalnej. Finansowanie może objąć m.in.:

  • zakup sprzętu,
  • zakup oprogramowania,
  • przygotowanie procedur,
  • szkolenia dla pracowników i kadry zarządzającej.

Dwa warianty naboru

Nabór prowadzony jest w dwóch wariantach, w zależności od miejsca realizacji projektu:

Termin i forma składania wniosków

Wnioski o dofinansowanie projektów w ramach Działania 6.5 można składać od 21 lipca do 22 sierpnia 2025 r., wyłącznie w formie elektronicznej poprzez system MEWA 2.0, dostępny pod adresem:
https://funduszeuedlamazowsza.eu/

Zachęcamy przedsiębiorców do zapoznania się z dokumentacją konkursową i skorzystania z dostępnych środków wspierających nowoczesne formy zatrudnienia.

 

Informacje o publikacji dokumentu