Nabór wniosków w ramach Działania 6.5 dla RMR

Print Drukuj

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021–2027, Priorytet VI, Działanie 6.5, typ projektu: wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej na terenie regionu mazowieckiego. Wnioski można składać w okresie od 21 lipca 2025 r. do 22 sierpnia 2025 r., a przewidywany termin rozstrzygnięcia naboru to IV kwartał 2025 r. Wnioski należy składać elektronicznie przez system MEWA 2.0 dostępny na stronach ION i FunduszeUEdlaMazowsza, a złożenie wniosku wymaga podpisu elektronicznego z certyfikatem kwalifikowanym lub profilu zaufanego na platformie ePUAP. Uprawnionymi wnioskodawcami są instytucje wspierające biznes, organizacje społeczne i związki wyznaniowe, partnerzy społeczni, służby publiczne oraz przedsiębiorstwa.

Dofinansowanie obejmuje promocję nowoczesnych form świadczenia pracy, w tym utworzenie stanowiska pracy zdalnej z limitem do trzykrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę na osobę oraz pokrycie kosztów sprzętu, wyposażenia miejsca pracy, licencji i oprogramowania, instalacji, serwisu, eksploatacji, szkoleń i pomocy technicznej oraz kosztów mediów. Przewidziana jest refundacja części kosztów wynagrodzeń nowo zatrudnionych pracowników na utworzonych stanowiskach pracy zdalnej w wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz należnych składek na ubezpieczenie społeczne i składek w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, maksymalnie przez okres 3 miesięcy. Beneficjent zobowiązany jest do utrzymania zatrudnienia na utworzonym stanowisku w pełnym wymiarze przez co najmniej 12 miesięcy lub w wymiarze co najmniej połowy czasu pracy przez co najmniej 18 miesięcy.

Kryteria wyboru projektów oraz środki odwoławcze określone są w Regulaminie wyboru projektów, do którego załączone są wzory wniosku i umowy oraz liczne załączniki i instrukcje. Maksymalny poziom dofinansowania UE wynosi 85%, minimalny wkład własny 15%, a ogólna pula środków na dofinansowanie w ramach naboru wynosi 16 926 056,45 PLN. Szczegółowe informacje, wzory dokumentów i dodatkowe materiały informacyjne dostępne są w załącznikach publikacji, a wyjaśnień udziela Punkt Informacyjny EFS Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie (ul. Chłodna 52) oraz drogą elektroniczną pod adresami wup@wup.mazowsze.pl i punktinformacyjnyefs@wup.mazowsze.pl lub telefonicznie pod numerem (022) 578 44 34 w godzinach pracy urzędu.

LISTA RANKINGOWA

Lista ocenionych projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI - Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). (PDF 139 KB)

SKŁAD KOP

Skład Komisji Oceny Projektów w ramach naboru nr FEMA.06.05-IP.02-021/25, Priorytet VI - Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza, Działanie 6.5 – Wsparcie dla pracodawców i pracowników, Typ projektu: Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej (region mazowiecki regionalny). (PDF 225 KB)

Ogłoszenie o naborze nr FEMA.06.05-IP.02-021/25

Wstępna informacja o naborze

Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie ogłasza nabór wniosków o dofinansowanie projektu ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus w ramach Funduszy Europejskich dla Mazowsza 2021-2027

Priorytet VI Fundusze Europejskie dla aktywnego zawodowo Mazowsza
Działanie 6.5 Wsparcie dla pracodawców i pracowników

Typ projektu Wsparcie pracodawców z sektora prywatnego we wprowadzaniu pracy zdalnej

Obszar realizacji projektu - region mazowiecki regionalny

Termin, od którego można składać wnioski

21 lipca 2025 r.

Termin, do którego można składać wnioski

22 sierpnia 2025 r.

Planowany termin rozstrzygnięcia naboru

orientacyjny termin rozstrzygnięcia naboru:
IV kwartał 2025 r.

Miejsce składania wniosków

Wnioski składane drogą elektroniczną poprzez system MEWA 2.0

Sposób składania wniosków o dofinansowanie

Wniosek o dofinansowanie projektu należy przygotować i złożyć za pomocą systemu elektronicznego MEWA 2.0 dostępnego na stronie internetowej ION oraz serwisie FEM 2021-2027 https://funduszeuedlamazowsza.eu/
Logowanie do systemu
MEWA 2.0 w celu złożenia wniosku
o dofinansowanie będzie możliwe w okresie naboru wniosków. Wniosek o dofinansowanie projektu złożony w Systemie
MEWA 2.0 musi zostać potwierdzony podpisem elektronicznym z certyfikatem kwalifikowanym lub przy pomocy profilu zaufanego na platformie ePUAP.

Kto może składać wnioski?

  • instytucje wspierające biznes,
  • organizacje społeczne i związki wyznaniowe,
  • partnerzy społeczni,
  • służby publiczne,
  • przedsiębiorstwa.

Na co można otrzymać dofinansowanie?

Promocja nowoczesnych form świadczenia pracy wśród pracodawców sektora MŚP jaką jest praca zdalna, w tym:

  • dofinansowanie na utworzenie stanowiska pracy zdalnej, w rozumieniu art. 6718 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy, nie przekraczające 3-krotności minimalnego wynagrodzenia za pracę obowiązującego w dniu zawarcia umowy, za każdą osobę zatrudnioną do wykonywania pracy zdalnej, w tym:
  • działania związane z zapewnieniem pracownikowi niezbędnego sprzętu do wykonywania pracy zdalnej, spełniającego wymagania zgodnie z rozdziałem IV działu dziesiątego Kodeksu pracy, przedsięwzięcia dotyczące zakupu sprzętu i wyposażenia dla organizowanego miejsca, zakupu licencji, oprogramowania koniecznego do świadczenia pracy zdalnej,
  • pokrycie kosztów związanych z instalacją, serwisem, eksploatacją i konserwacją sprzętu,
  • zapewnienie pracownikowi wykonującemu pracę w formie zdalnej pomocy technicznej, szkoleń dla pracownika w zakresie wykonywania pracy zdalnej i zakupionego oprogramowania,
  • pokrycie przez pracodawcę kosztów mediów niezbędnych do prawidłowego funkcjonowania miejsca pracy zdalnej;
  • refundacja dla pracodawcy części kosztów ponoszonych na wynagrodzenia pracownika zatrudnionego na utworzonym miejscu do pracy zdalnej w wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę i należnych składek na ubezpieczenie społeczne oraz składki w ramach Pracowniczych Planów Kapitałowych, przy czym maksymalny okres refundacji wynosi 3 miesiące;
  • utrzymanie zatrudnienia na utworzonym miejscu pracy zdalnej przez okres minimum 12 miesięcy –  w pełnym wymiarze czasu pracy lub przez okres minimum 18 miesięcy –  w co najmniej połowie pełnego wymiaru czasu pracy, od momentu podjęcia zatrudnienia na utworzonym, w ramach projektu, miejscu pracy zdalnej.

Kryteria wyboru projektów

Kryteria wyboru projektów zostały wskazane w Regulaminie wyboru projektów.

Maksymalny dopuszczalny poziom dofinansowania projektu lub maks. dopuszczalna kwota dofinansowania projektu

Maksymalny poziom dofinansowania (UE) projektu wynosi 85%

Ogólna pula środków przeznaczona na dofinansowanie projektów

Kwota środków przeznaczona na dofinansowanie wynosi 16 926 056,45 PLN (UE)

Minimalny wkład własny

Minimalny poziom wkładu własnego wynosi 15%

Wartość projektu

Maksymalna wartość dofinansowania projektu nie może przekraczać kwoty alokacji w ramach przedmiotowego naboru

Regulamin wyboru projektów

Link: Regulamin wyboru projektów działanie 6.5 RMR

Wzór wniosku o dofinansowanie

Link: Wzór wniosku o dofinansowanie projektu

Wzór umowy o dofinansowanie

Link: Wzór umowy o dofinansowanie projektu 

Środki odwoławcze przysługujące składającemu wniosek

Środki odwoławcze zostały opisane w Regulaminie wyboru projektów.

Pytania i odpowiedzi

Wyjaśnienia oraz dodatkowe informacje dla ubiegających się o dofinansowanie udzielane są w Instytucji Organizującej Nabór, Wojewódzkim Urzędzie Pracy w Warszawie, ul. Chłodna 52, 00-872 Warszawa (od poniedziałku do piątku w godzinach od 8.00 do 15:00), w Punkcie Informacyjnym EFS.
Konsultacje elektroniczne (drogą e-mailową) na adresy:


Konsultacje telefoniczne - pod numerem tel.: (022) 578 44 34

 

Link: Regulamin wyboru projektów działanie 6.5 RMR (PDF 1 MB)

Link: Załącznik 1 Wzór wniosku EFS FEM 4.5 (PDF 241 KB)

Link: Załącznik 2 Instrukcja wypełniania wniosku EFS FEM 4.5 (PDF 672 KB)

Link: Załącznik 3 Standard minimum realizacji zasady równości kobiet i mężczyzn w ramach projektów współfinansowanych z EFS+ (PDF 171 KB)

Link: Załącznik 4 Wzór umowy o dofinansowanie Działanie 6.5 (DOCX 196 KB)

Link: Załącznik nr 4.2 - Taryfikator korekt kosztów pośrednich za naruszenia postanowień umowy w zakresie zarządzania projektem (DOCX 94 KB)

Link: Załącznik nr 4.3 - Oświadczenie o kwalifikowalności podatku od towarów (DOCX 59 KB)

Link: Załącznik nr 4.4 - Harmonogram płatności (XLSX 56 KB)

Link: Załącznik nr 4.5 - Wzór informacji o uczestnikach Projektu (DOCX 67 KB)

Link: Załącznik nr 4.6 - Klauzula informacyjna Instytucji Zarządzającej (DOCX 62 KB)

Link: Załącznik nr 4.7 - Klauzula informacyjna Instytucji Pośredniczącej (DOCX 61 KB)

Link: Załącznik nr 4.8 - Wyciąg z zapisów Podręcznika wnioskodawcy i beneficjenta FEM 2021-2027 w zakresie informacji i promocji (DOCX 1,2 MB)

Link: Załącznik nr 4.9 - Wykaz pomniejszenia wartości dofinansowania projektu w zakresie obowiązków komunikacyjnych beneficjentów Funduszy Europejskich (DOCX 65 KB)

Link: Załącznik 5 Wzor umowy o partnerstwie na rzecz realizacji projektu FEM (DOCX 83 KB)

Informacje o publikacji dokumentu