Aktualność - Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie

Studenci oraz uczniowie zainteresowani podjęciem zatrudnienia w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech, podobnie jak w minionych latach, mogą - za pośrednictwem Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Warszawie - ubiegać się o formularze, które stanowią podstawę do późniejszego otrzymania umowy od pracodawcy niemieckiego.

O zatrudnienie w okresie przerwy wakacyjnej w Niemczech mogą ubiegać się:

• studenci studiów wyższych dziennych, w tym studenci ostatniego roku studiów, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia studiów na dzień 30.09.2012 r.
• uczniowie szkół ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem szkół ogólnokształcących), w tym uczniowie ostatniego roku nauki, którzy na zaświadczeniu o wpisie na listę studentów "Immatrikulationsbescheinigung" będą mieli potwierdzenie daty zakończenia szkoły na dzień 31.08.2012 r.,
• będacy w wieku 18-35 lat,
• deklarujący gotowość podjęcia zatrudnienia przez co najmniej 2 miesiące w okresie letnich wakacji (maksymalnie do 3 miesięcy),
• posiadający dobrą lub bardzo dobrą znajomość języka niemieckiego (należy udokumentować co najmniej 3-letnią naukę języka niemieckiego).

Nie będą akceptowane podania studentów/uczniów, którzy mają życzenia, co do lokalizacji miejsca pracy. Wykluczone z pośrednictwa zostaną również osoby, które złożą podania równocześnie w dwóch miejscach: w miejscu swojego zamieszkania i nauki (odbierają szansę innym).

Wskazówki i informacje dotyczące warunków zatrudnienia:

1. Oferowana praca wakacyjna to najczęściej prace pomocnicze w rolnictwie, przy czyszczeniu przemysłowym, czyszczeniu budynków, w hotelu i gastronomii oraz w sieci gastronomicznej (np. Mc Donalds).
2. Czas pracy, wynagrodzenie oraz pozostałe warunki pracy odpowiadają uregulowaniom według taryfikatora lub ustaleniom lokalnym w Niemczech. Wynagrodzenie płatne jest przeważnie na koniec miesiąca, dlatego w pierwszych tygodniach studenci/uczniowie powinni mieć wystarczającą sumę na utrzymanie.
3. Student/uczeń powinien zabrać drugi egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów/uczniów dla pracodawcy, gdyż będzie on niezbędny przy zatrudnieniu i naliczeniu wynagrodzenia.
4. Po przyjeździe do Niemiec student/uczeń ma obowiązek zameldowania się w ciągu 8 dni w administracji gminy lub miasta.
5. Ponieważ studenci nie mają w Niemczech ustawowego ubezpieczenia chorobowego, powinni koniecznie zawrzeć umowę ubezpieczeniową w Polsce, w ramach której pokryte zostaną koszty ewentualnej choroby.
6. Koszty dojazdu do miejsca pracy ponosi student/uczeń.
   Pracodawca nie ma obowiązku zapewnienia studentowi zakwaterowania, ale pomaga w jego znalezieniu. W branżach takich jak rolnictwo, gastronomia pracodawca zapewnia zakwaterowanie (odpłatne lub nieodpłatne).

Kandydaci zainteresowani ofertą powinny przygotować następujące dokumenty:

• dowód osobisty lub dokument potwierdzający zameldowanie,
• dokument potwierdzający co najmniej 3-letnią naukę języka niemieckiego,
• legitymację studencką/uczniowską.

Osoby zainteresowane pracą w Niemczech powinny pobrać formularze ze strony internetowej (patrz poniżej) lub zgłaszać się z legitymacją studencką/uczniowską po formularze do filii Wojewódzkiego Urzędu Pracy w Siedlcach (ul. Pułaskiego 19/21, II piętro, pok. 203, tel. 25 644-61-23 wew. 317) do 20 grudnia 2011 roku.

Komplet wymaganych dokumentów stanowią:

• 2 egzemplarze podania "Bewerbung 2012" wypełnione pismem drukowanym lub maszynowym w języku niemieckim z dwoma aktualnymi zdjęciami paszportowymi przyklejonymi do podań, drukowane dwustronnie podpisane przez studenta/ucznia na pierwszej stronie "Bewerbung 2012" [pobierz]
• 1 egzemplarz zaświadczenia potwierdzającego znajomość języka niemieckiego "Bescheinigung über Deutschkenntnisse" z pieczęcią szkoły/uczelni i podpisem lektora/nauczyciela języka niemieckiego [pobierz]
• 1 egzemplarz zaświadczenia o wpisie na listę studentów/uczniów "Immatrikulationsbescheinigung" z pieczątką nagłówkową uczelni/szkoły oraz imienną pieczątką osoby upoważnionej [pobierz]
• 1 egzemplarz oświadczenia o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych w związku z ubieganiem się o zatrudnienie za granicą [pobierz]
• 1 egzemplarz oświadczenia zawierającego informacje o pracy wakacyjnej w Niemczech wraz z oświadczeniem potwierdzającym otrzymanie, zapoznanie się i akcteptację warunków zatrudnienia zawartych w informacji dla studentów/uczniów "Ferienbeschaftigung in Deutschland fur auslandische Studenten, Stand: Oktober 2012" [pobierz]
• Studenci/uczniowie, którzy posiadają prawo jazdy, powinni do kompletu dokumentów dołączyć kopię prawa jazdy.
• Zasady kompletowania dokumentów [pobierz]

UWAGA:
ZAV akceptuje tylko dokumenty zgodne z podanymi wzorami z oryginalnymi pieczęciami uczelni/szkoły,

• Podanie "Bewerbung 2012" należy obowiązkowo wydrukować na 1 kartce - dwustronnie (wydrukowane na 2 kartkach jednostronnie zostaną odrzucone ),
• Studenci/uczniowie, którzy ubiegają się o pracę przez WUP, nie mogą ubiegać się o nią bezpośrednio u pracodawcy, a także bezpośrednio przez ZAV. W takich przypadkach ZAV zastrzega sobie, że podania studentów/uczniów ubiegających się o pracę bezpośrednio przez ZAV, jak i przez pracodawcę, zostaną odrzucone (student/uczeń może ubiegać się o pracę w Niemczech za pośrednictwem WUP lub bezpośrednio przez pracodawcę niemieckiego),
• Z uwagi na to, że polscy studenci są mile widziani przez pracodawców niemieckich, rozszerzono ofertę na uczniów szkól ponadgimnazjalnych (z wyjątkiem uczniów szkół ogólnokształcących),
• Oferty pracy obejmują głównie zatrudnienie w gospodarstwach rolnych, hotelarstwie i gastronomii.
• Każdy student/uczeń musi obowiązkowo potwierdzić podpisem otrzymanie, zapoznanie się i akceptację warunków zatrudnienia sezonowego w Niemczech, zawartych w informacji dla studentów.

NIE BĘDĄ AKCEPTOWANE:

- dokumenty bez stempla uczelni/szkoły,
- dokumenty z zeskanowanym/skopiowanym stemplem uczelni/szkoły,
- dokumenty, w których zmieniono dane i zmian tych nie potwierdzono stemplem uczelni/szkoły,
- dokumenty, które zawierają zmiany/poprawki dokonane korektorem,
- dokumenty bez podpisu osoby uprawnionej oraz bez pieczęci imiennej.

Uwaga:

Nieprzekraczalny termin złożenia dokumentów: 20 grudnia 2011 r. Ze względu na możliwość wystąpienia błędów w dokumentach aplikacyjnych, prosimy o jak najszybsze ich składanie, aby była możliwość korekty. W przypadku wątpliwości informacje udzielane są pod numerem telefonu: 25 644-61-23 wew. 317.

Informator dotyczący pracy wakacyjnej w Niemczech 2012 w języku niemieckim [pobierz]